钱冠娱乐勤工助學管理辦法

第一章  总则

第一条  为规范管理校内勤工助学活动的管理,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,幫助貧困生克服生活困難,更好地完成學業,根據教育部、財政部《高等學校勤工助學管理辦法》(教財[20077),結合我校實際,制定本辦法。

第二条  勤工助学活动是指學有余力的學生在學校的組織下利用課余時間,參與實踐,增長才幹,促進德、智、體、美、勞等方面全面發展,並取得一定的報酬,用于改善學習和生活條件的助學活動。學校鼓勵和支持學生依法開展勤工助學活動,並保護學生以誠實勞動和服務獲得的收入。

第三条  勤工助学活动必须坚持“培養能力、立足校园、服务社会”的宗旨,按照自愿申请、信息公開、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。學生個人不得擅自從事經商活動。

第四条  勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校有关部门批准,不得聘用在校学生勤工助学。学生私自在校外勤工助学的,不在本办法规定之列。

第五条  参加勤工助学的对象为具有南京城市职业学院学籍的在校生。學院組織勤工助學活動時,優先安排家庭經濟困難的學生,以體現國家和學校對經濟困難學生的關心和照顧。

第六条  学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。


第二章  组织机构

第七條学校设立“南京城市职业学院勤工助学工作领导小组”, 对全校学生勤工助学活动进行管理,领导小组由学校分管學生工作的领导、学生处、教務二处、财务处、后勤处、團委等部门领导组成。

領導小組下設勤工助學管理辦公室(以下簡稱辦公室),作爲對學生勤工助學活動實施管理和提供服務的專職機構,挂靠學生處,負責日常事務工作。辦公室的主要工作職責是:統一管理、指導、協調全校勤工助學活動;審查家庭經濟困難學生的家庭經濟狀況;建立困難學生綜合情況信息庫和各部門用人情況信息庫;檢查用工部門(或個人)的用工情況;負責勤工助學專項經費的發放和管理;爲學生參加勤工助學提供各項服務指導,配合用人部門做好崗前培訓;調解參加勤工助學學生和用工部門之間的勞務糾紛,維護學生的合法權益。

辦公室與學生處資助管理中心合署。

第八條  各學院可根據實際情況成立“學生勤工助學服務小組”(以下簡稱服務小組),服務小組組長由各學院黨總支書記(副書記)兼任,並指派專人負責處理日常事務。服務小組主要職責是負責組織完成辦公室布置的各項工作任務;負責建立院學生勤工助學工作檔案,儲備詳細的學生資料;按本規定的要求,對本學院學生勤工助學活動進行管理、指導、協調、監督;幫助開展勤工助學活動,做好院勤工助學學生的思想教育、道德教育、法制教育及安全指導工作;協助用人部門做好學生崗前教育;每月給本學院參加勤工助學的學生發放補助。

第九條 辦公室指導各學院開展工作;各學院工作小組組織本院學生開展勤工助學活動,活動情況報辦公室備案。

第十條  校內其他各部門、團體組織學生開展勤工助學活動,事先須向辦公室申報,經批准後方可進行,並在活動結束後遞交工作報表。未經批准擅自開展活動者,辦公室視具體情況報請學校或有關部門處理。


第三章  勤工助学资金来源与酬金标准

第十一條  學校勤工助學資金的主要來源如下:

1.學校從事業收入中劃撥的專項經費;

2.接受社會和個人捐贈。

第十二条  勤工助学付酬标准原则上按每小时10元計酬,每月上限40工時。


第四章  勤工助学的岗位设立

第十三条  学校根据校园建设和生活服务的需要,在校内为学生设立固定和临时性勤工助学岗位。

1.校內固定崗位主要由各部門提供,提供崗位的單位也是用工單位。用工部門根據本部門的工作特點和實際情況,填寫《部門勤工助學崗位申報表》申報用工計劃,經辦公室彙總後報勤工助學工作小組審批,通過後方可確定。

2.校內需安排勤工助學臨時工作的,由用工部門提前兩周將工作內容、工作時間、工作量、用工人數等列計劃報辦公室,通過後安排學生參加,並在活動結束後遞交工作報表。未予備案通過的,不予支付勞動報酬,由用工單位自行支付。

第十四条  固定岗位的申报审批工作在每年3月份、9月份進行。

第十五条  岗位设立要求:

1.用工單位設立的崗位不能與學生的學習時間産生沖突;

2.學生從事的崗位要求安全,無毒、無害,學生力所能及;

3.屬于用工部門員工的本職工作、創收勞動,學生公益勞動、專業勞動以及教學環節的勞動,不得安排勤工助學。

第十六条  勤工助学岗位应以校内岗位、适合学生所学专业岗位、轻体力岗位、相对固定岗位为主。

第十七条  本著“誰用人誰負責管理”的原則,用人部門應由專人負責,並制定具體規章制度,對勤工助學的學生進行嚴格管理。

第十八条  學校各部門要爲學生勤工助學創造必要條件。要根據實際情況,吸納學生參加校內實驗室、機房管理等工作,使學生的勤工助學與專業學習相結合。要加大力度,選派學生承擔後勤服務、校園秩序維護等方面力所及的工作。

第十九条  用工部门应指定专人负责勤工助学工作,并指派思想素质好、业务能力和责任心强的老师进行指导。还需要对学生勤工助学工作质量及出勤情况进行认真检查考核。对考核不合要求的,酌情减发报酬。办公室每月将根据各用工部门对勤工助学学生的工作考核情况,发放勤工助学报酬。

第二十条  學生勤工助學依法享受勞動保護,勞動強度要適中,禁止學生參加高空作業、汙染嚴重、放射性強等易對人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學生承擔的工作。用人部門或個人必須爲學生的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。


第五章  学生的权利和义务

第二十一條  參加勤工助學活動的學生擁有以下權利:

1.有權參加勤工助學辦公室組織或介紹的校內各種勤工助學活動,有權參加校內有關部門組織的校內勤工助學活動;

2.有權了解用人部門的有關情況和工作性質,拒絕用人部門的協議外要求,有權拒絕參加可能會産生不良影響的勤工助學活動;

3.有權要求勤工助學中心協調解決與用人部門之間發生的糾紛,保障自身合法權益。

第二十二條  參加勤工助學活動的學生應履行以下義務:

1.认真完成教学计划规定的学习任务,积极参加学校和学院组织的集体活动,在學有余力的情况下参加勤工助学活动(在校学习期间参加勤工助学活动的时间每月不超过40小時);

2.認真實踐,保質保量地完成所分配的任務。

3.學生上崗前要自覺接受用人部門的職業道德教育,同時也要學會用法律武器保護自己的合法權益

4.遵守國家法律、法規,遵守學院各項規章制度以及用人部門的有關規章制度,自覺加強品德修養,信守合同,維護學校聲譽,不得影響學校教學、科研、生産和生活的正常秩序及校園管理。凡由個人原因導致的責任事故及人身安全事故,由本人承擔全部責任。


第六章  勤工助学岗位的招聘与录用

第二十三条  申请参加勤工助学活动的学生必须具备下列条件:

1.思想品德行爲測評優良,身心健康,自尊自重,工作責任心強,辦事踏實,能勝任所申請的勤工助學崗位要求;

2.認真學習,上學年無不及格成績;

3.遵守校紀校規,上學年內未受紀律處分;

4.生活簡樸,無抽煙、酗酒或其他與本人經濟條件不相稱的消費情況;

5.上學年參加勤工助學活動未被用人部門考核爲“差”記錄的;

6.未有學校安排勤工助學崗位而無正當理由不參加記錄。

第二十四条  为了体现勤工助学工作“公开、公平、公正”的原则。每年9月份,辦公室將用工部門的招聘崗位名稱、用工人數、職責範圍、勞動時間、勞動報酬、招聘條件、招聘時間等情況通過各種有效途徑面向全體學生發布。由學生自願報名。用人部門從報名學生中選擇。

第二十五条  用工部门在录用时应根据用工需要、学生个人自愿、贫困生优先的原则录用,对某些技术含量高,要求有一定管理才能和特殊专业的,贫困生中无人胜任的岗位,用工部门应与勤工助学办公室协商,可适当考虑其他同学参加。

第二十六条  各学院服务小组应积极协助、支持办公室和用工部门的招聘工作,把好推荐关,确保特殊困难、急需资助又无其他经济来源的贫困生优先上岗。

第二十七条  用工部门须及时将录用学生名单及学生勤工助学申请表报办公室审核备案。未经勤工助学办公室同意而上岗的学生,学校不予支付劳动报酬,由用工部门自行支付。

第二十八条  为了保证学生有足够的学习时间,学生从事勤工助学活动,应在节、假日和课余时间进行,原则上每周参加勤工助学的时间不超过10小時。

第二十九条  每位学生原则上只能做一份勤工助学工作,已有固定岗位的学生不能再竞聘或申请其它岗位。已同时在两个或两个以上固定岗位工作的学生,只准保留其中一个岗位,并按一个岗位发放勤工助学报酬。

第三十条  因故不能继续上岗的学生,应提前两周以书面形式告知用工单位,经用工部门同意后方可离岗,并报勤工助学办公室备案。

第三十一条  各岗位采取年度与学期相结合聘任、审核的原则,用工期间,如无重大失职行为,中途不解聘。如有特殊情况岗位需要变动,须经用工部门与办公室协商解决。

第三十二条  已安排勤工助学的学生,有下列情形之一者,学校不予核发勤工助学报酬,终止其工作,并视情况给予批评教育直至纪律处分:

1.工作不負責任、弄虛作假、工作質量差、無故缺勤

2.不服從用工單位合理安排及管理;

3.未經批准,私自調換、轉讓崗位的;

4.有違法違紀行爲,受警告及警告以上處分;

5.學習不努力,期末考試出現不及格課程;

6.領取勤工助學補助後大吃大喝,請客送禮,鋪張浪費;

7.未书面申请并经学蕴桗准缓交而拖欠学费。

8.抽煙、酗酒或其他不良行爲。


第八章  附则

第三十三条  本办法自公布之日起实施。

第三十四条  本办法由学生处负责解释。



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